Khi thuộc đối tượng tinh giản biên chế, cán bộ, công chức, viên chức sẽ được hưởng một khoản trợ cấp theo từng đối tượng cụ thể. Có những tình huống nào khi cán bộ, công chức, viên chức phải trả lại tiền trợ cấp trong quá trình tinh giản biên chế?

>>> Xem thêm: Hướng dẫn đơn giản cách đọc thông tin trên sổ hồng dễ hiểu nhất

1. Trường hợp nào cần trả lại tiền trợ cấp tinh giản biên chế?

Nghị định 29/2023/NĐ-CP quy định rằng những người thuộc diện tinh giản biên chế đã nhận trợ cấp tinh giản biên chế sẽ phải hoàn trả lại số tiền trợ cấp cho cơ quan, tổ chức, hoặc đơn vị đã chi trả trợ cấp trong hai trường hợp sau đây:

a. Người thuộc diện tinh giản biên chế sau đó được bầu cử hoặc tuyển dụng lại vào cơ quan, tổ chức, đơn vị và hưởng lương từ ngân sách Nhà nước. Thời gian tuyển dụng hoặc bầu cử lại phải nằm trong khoảng 60 tháng kể từ ngày thực hiện chế độ tinh giản biên chế.

b. Các quy định trước đây đã quy định việc hoàn trả lại tiền trợ cấp cho những đối tượng sau đây:

+ Những người thuộc diện tinh giản biên chế nếu được tuyển dụng lại vào cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập và hưởng lương từ ngân sách nhà nước hoặc quỹ lương của đơn vị sự nghiệp.

+ Không áp dụng việc hoàn trả lại tiền phí học nghề.

+ Người phải hoàn trả tiền trợ cấp đã nhận và sau đó mất trong thời gian nghỉ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội sẽ không phải trả lại số tiền này. Số tiền này sẽ được cơ quan, tổ chức, đơn vị quản lý trực tiếp người này bổ sung từ kinh phí thường xuyên.

>>> Xem thêm: Di chúc miệng là gì? Pháp luật có công nhận hợp pháp di chúc miệng không?

1. Trường hợp nào cần trả lại tiền trợ cấp tinh giản biên chế?

+ Các đối tượng tinh giản biên chế sau đây nếu được tuyển dụng lại vào khu vực nhà nước hoặc doanh nghiệp Nhà nước đã được cổ phần hoá, sẽ phải hoàn trả lại tiền trợ cấp:

  • Chủ tịch công ty, thành viên Hội đồng thành viên, Tổng Giám đốc, Phó Tổng Giám đốc, Giám đốc, Phó Giám đốc, Kế toán trưởng, kiểm soát viên của công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu dôi dư.
  • Giám đốc, Phó Giám đốc, Kế toán trưởng của các nông, lâm trường quốc doanh dôi dư.

Như vậy, Nghị định 29/2023/NĐ-CP đã bổ sung trường hợp cần phải trả lại trợ cấp là khi người được bầu cử hoặc tuyển dụng lại vào cơ quan, tổ chức, đơn vị và hưởng lương từ ngân sách Nhà nước. Đồng thời, theo quy định mới, không còn loại trừ các khoản trợ cấp không phải hoàn trả lại như trước đây mà tất cả các khoản trợ cấp tinh giản biên chế đều phải được hoàn trả lại theo quy định.

Xem thêm:  Hướng dẫn chi tiết: Cách hưởng trọn quyền lợi bảo hiểm trước khi nghỉ hưu.

>>> Xem thêm: Công chứng văn bản thừa kế cần chuẩn bị những hồ sơ nào?

2. Các khoản trợ cấp tinh giản biên chế bao gồm?

Trợ cấp về hưu trước tuổi: Người tinh giản biên chế có thể nhận trợ cấp theo các mức sau đây:

+ 03 tháng tiền lương bình quân cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi.

+ 05 tháng tiền lương bình quân cho 20 năm đầu công tác, đã đóng đủ bảo hiểm xã hội bắt buộc.

+ Từ năm thứ 21 trở đi, mỗi năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc sẽ được trợ cấp ½ tháng tiền lương.

Trợ cấp khi chuyển sang làm việc tại tổ chức không hưởng lương thường xuyên từ ngân sách nhà nước:

+ Trợ cấp 03 tháng tiền lương hiện hưởng.

+ ½ tháng tiền lương bình quân cho mỗi năm làm việc có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.

2. Các khoản trợ cấp tinh giản biên chế bao gồm?

>>> Xem thêm: Chứng thực chữ ký là gì? Chi phí chứng thực tính như thế nào?

Trợ cấp theo chính sách thôi việc ngay:

+ 03 tháng tiền lương hiện hưởng để tìm việc làm.

+ 1,5 tháng tiền lương bình quân cho mỗi năm làm việc có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.

Trợ cấp khi thôi việc sau khi đi học nghề:

+ Trợ cấp kinh phí học nghề bằng chi phí khoá học nghề, tối đa 06 tháng mức tiền lương hiện hưởng.

+ Trợ cấp 03 tháng tiền lương hiện hưởng để tìm việc làm sau khi kết thúc học nghề.

+ ½ tháng tiền lương bình quân cho mỗi năm làm việc có đóng bảo hiểm xã hội.

Thời gian tính trợ cấp được tính từ tổng thời gian công tác đã đóng bảo hiểm xã hội, nhưng chưa hưởng trợ cấp thôi việc hoặc chế độ bảo hiểm xã hội một lần hoặc chưa hưởng chế độ phục viên, xuất ngũ.

Nếu có tháng lẻ, thời gian sẽ được tính tròn như sau: Từ 01 – 06 tháng được tính là ½ năm và hưởng trợ cấp của ½ năm; trên 06 tháng – dưới 12 tháng được tính tròn 01 năm.

Trên đây là nội dung về: Khi nào cần trả lại tiền trợ cấp trong quá trình tinh giản biên chế? Ngoài ra, nếu bạn có thắc mắc liên quan đến nội dung trên hoặc cần tư vấn các vấn đề pháp lý khác về thủ tục công chứng, xin vui lòng liên hệ theo thông tin:

Xem thêm:  Độc thân có được thụ tinh nhân tạo không?

VĂN PHÒNG CÔNG CHỨNG NGUYỄN HUỆ

Miễn phí dịch vụ công chứng tại nhà

1. Công chứng viên kiêm Trưởng Văn phòng Nguyễn Thị Huệ: Cử nhân luật, cán bộ cấp cao, đã có 31 năm làm công tác pháp luật, có kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý nhà nước về công chứng, hộ tịch, quốc tịch. Trong đó có 7 năm trực tiếp làm công chứng và lãnh đạo Phòng Công chứng.

2. Công chứng viên Nguyễn Thị Thủy: Thẩm Phán ngành Tòa án Hà Nội với kinh nghiệm công tác pháp luật 30 năm trong ngành Tòa án, trong đó 20 năm ở cương vị Thẩm Phán.

Ngoài ra, chúng tôi có đội ngũ cán bộ nghiệp vụ năng động, nhiệt tình, có trình độ chuyên môn cao và tận tụy trong công việc.

VĂN PHÒNG CÔNG CHỨNG NGUYỄN HUỆ

Địa chỉ: 165 Giảng Võ, phường Cát Linh, quận Đống Đa, Hà Nội

Hotline : 0966.22.7979 – 0935.669.669

Email: ccnguyenhue165@gmail.com

Xem thêm từ khoá tìm kiếm:

>>> Người uỷ quyền chết thì giấy ủy quyền còn hiệu lực không?

>>> Công chứng hợp đồng mua bán nhà đất cần chuẩn bị những giấy tờ nào?

>>> Hướng dẫn cách đơn giản để làm thủ tục xin cấp sổ đỏ

>>> Phí dịch vụ sang tên sổ đỏ ai chịu? Phí đang được áp dụng hiện nay là bao nhiêu?

>>> Những câu hỏi thường gặp về công chứng di chúc. Công chứng di chúc hết bao nhiêu tiền?

Đánh giá

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *