Làm việc trong môi trường độc hại: doanh nghiệp phải trả phụ cấp
Làm việc trong môi trường có yếu tố nguy hiểm, độc hại khiến người lao động đối mặt với nhiều rủi ro sức khỏe. Do đó, pháp luật quy định rõ trách nhiệm của doanh nghiệp trong việc chi trả phụ cấp độc hại và các chế độ liên quan. Bài viết này phân tích chi tiết căn cứ pháp lý, mức phụ cấp và ví dụ minh họa thực tế để người lao động hiểu rõ quyền lợi của mình.
1.1 Quy định trong Bộ luật Lao động về phụ cấp độc hại
Theo Điều 149 Bộ luật Lao động 2019, người lao động làm việc trong môi trường độc hại phải được bảo đảm điều kiện an toàn, vệ sinh lao động và hưởng chế độ bồi dưỡng phù hợp.
1.2 Quy định tại Thông tư 25/2013 của Bộ LĐTBXH
Thông tư 25/2013/TT-BLĐTBXH quy định chi tiết về mức phụ cấp độc hại, nặng nhọc từ cấp độ 1 đến 4 tùy mức độ nguy hiểm của môi trường làm việc. Các yếu tố được xem là độc hại gồm
Hóa chất
Vi sinh vật
Điều kiện vi khí hậu xấu
Tiếng ồn, rung
Tia phóng xạ hoặc yếu tố nguy hiểm khác
2. 🔍 Khi nào người lao động được hưởng phụ cấp độc hại
2.1 Làm việc trong môi trường có yếu tố độc hại vượt quy chuẩn
Người lao động được hưởng phụ cấp khi môi trường làm việc có yếu tố độc hại vượt giới hạn cho phép theo Quy chuẩn kỹ thuật quốc gia về vệ sinh lao động QCVN 03:2019/BYT.
2.2 Làm công việc thuộc danh mục đặc biệt độc hại
Một số nghề nằm trong danh mục đặc biệt nặng nhọc độc hại theo Thông tư 11/2020/TT-BLĐTBXH, ví dụ
Thợ luyện kim
Công nhân làm việc trong phòng thí nghiệm hóa chất
>>> Xem thêm: Những sai sót phổ biến khiến hồ sơ Công chứng thừa kế bị trả lại.
4. 🧪 Ví dụ thực tế về phụ cấp độc hại
4.1 Trường hợp công nhân xử lý hóa chất
Anh Hùng làm việc tại bộ phận pha trộn hóa chất của một công ty sản xuất sơn. Kết quả đo kiểm môi trường cho thấy nồng độ hơi dung môi vượt ngưỡng cho phép. Căn cứ vào đó, anh Hùng được hưởng
Phụ cấp độc hại cấp 3
Bồi dưỡng hiện vật 20.000 đồng mỗi ngày
4.2 Trường hợp nhân viên phòng thí nghiệm
Chị Lan làm trong phòng xét nghiệm vi sinh của bệnh viện. Công việc tiếp xúc trực tiếp với vi khuẩn nên thuộc nhóm đặc biệt độc hại. Chị Lan được hưởng
Phụ cấp độc hại cấp 4
Trang bị bảo hộ đầy đủ
Khám sức khỏe định kỳ 2 lần mỗi năm
>>> Xem thêm: Phân biệt giữa lập di chúc và Công chứng di chúc – nhiều người vẫn nhầm!
5. 🛡 Người lao động cần làm gì khi không được trả phụ cấp độc hại
5.1 Kiểm tra danh mục công việc và kết quả quan trắc
Người lao động có thể yêu cầu doanh nghiệp cung cấp
Danh mục công việc độc hại
Biên bản quan trắc môi trường lao động
Kết quả đánh giá rủi ro theo quy định Luật An toàn vệ sinh lao động 2015
5.2 Gửi kiến nghị hoặc khiếu nại
Nếu doanh nghiệp không chi trả phụ cấp đúng quy định, người lao động có thể
Gửi kiến nghị đến phòng nhân sự
Nhờ công đoàn cơ sở hỗ trợ
Gửi đơn đến Thanh tra Sở Lao động để bảo vệ quyền lợi
>>> Xem thêm: Từ nay, công chứng giấy tờ không còn phiền phức – nhờ Dịch vụ công chứng chuyên nghiệp.
6. Kết luận
Phụ cấp độc hại là quyền lợi quan trọng giúp bảo vệ sức khỏe người lao động làm việc trong môi trường nguy hiểm. Nắm rõ mức hưởng và căn cứ pháp lý sẽ giúp người lao động tự bảo vệ quyền lợi khi doanh nghiệp không thực hiện đúng quy định.
Nếu bạn cần thông tin thêm hoặc hỗ trợ trong việc soạn thảo và công chứng hợp đồng, đừng ngần ngại liên hệ ngay vớiVăn phòng công chứng Nguyễn Huệ. Chúng tôi chuyên cung cấp dịch vụ công chứng với đội ngũ luật sư và công chứng viên giàu kinh nghiệm sẵn sàng hỗ trợ bạn mọi thủ tục pháp lý cần thiết. Hãy gọi cho chúng tôi qua số điện thoại 0966.22.7979 hoặc đến trực tiếp văn phòng để nhận được sự tư vấn tận tình và chuyên nghiệp!
Công chứng viên kiêm Trưởng Văn phòng Nguyễn Thị Huệ: Cử nhân luật, cán bộ cấp cao, đã có 31 năm làm công tác pháp luật, có kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý nhà nước về công chứng, hộ tịch, quốc tịch. Trong đó có 7 năm trực tiếp làm công chứng và lãnh đạo Phòng Công chứng.
Công chứng viên Nguyễn Thị Thủy: Thẩm Phán ngành Tòa án Hà Nội với kinh nghiệm công tác pháp luật 30 năm trong ngành Tòa án, trong đó 20 năm ở cương vị Thẩm Phán.
Bên cạnh đó là đội ngũ cán bộ nghiệp vụ năng động, nhiệt tình, có trình độ chuyên môn cao và tận tụy trong công việc.
Sao y chứng thực giấy tờ, tài liệu
