Sau khi chấm dứt hợp đồng lao động, nhiều người lao động có nhu cầu làm thủ tục để hưởng bảo hiểm thất nghiệp nhưng lại băn khoăn không biết thời hạn nộp hồ sơ bảo hiểm thất nghiệp là bao lâu. Thực tế, nếu nộp hồ sơ quá hạn, người lao động có thể mất quyền hưởng trợ cấp cho đợt thất nghiệp đó. Vì vậy, việc nắm rõ thời hạn và cách tính thời hạn nộp hồ sơ là đặc biệt quan trọng. Bài viết dưới đây sẽ phân tích chi tiết theo quy định pháp luật hiện hành.
>>> Xem thêm: Công chứng văn bản thừa kế tạivăn phòng công chứng có nhanh không?
Bảo hiểm thất nghiệp là gì?
Khái niệm bảo hiểm thất nghiệp
Khoản 1 Điều 42 Luật Việc làm 2013 quy định:
“Bảo hiểm thất nghiệp là chế độ nhằm bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi bị mất việc làm, hỗ trợ người lao động học nghề, duy trì việc làm và tìm việc làm.”
Bảo hiểm thất nghiệp không tự động được chi trả mà người lao động phải chủ động nộp hồ sơ đúng thời hạn theo quy định.
Thời hạn nộp hồ sơ bảo hiểm thất nghiệp là bao lâu?
Quy định pháp luật về thời hạn nộp hồ sơ
Khoản 1 Điều 46 Luật Việc làm 2013 quy định:
“Trong thời hạn 03 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, người lao động phải nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm.”
Như vậy, thời hạn nộp hồ sơ bảo hiểm thất nghiệp là 03 tháng, kể từ ngày hợp đồng lao động chấm dứt hợp pháp.
Cách xác định thời điểm bắt đầu tính thời hạn nộp hồ sơ
Ngày chấm dứt hợp đồng được xác định như thế nào?
Ngày chấm dứt hợp đồng lao động được xác định là:
Ngày ghi trong quyết định thôi việc
Ngày hết hạn hợp đồng lao động
Ngày hai bên thỏa thuận chấm dứt hợp đồng
Ngày người lao động nghỉ việc hợp pháp theo quy định
Thời hạn 03 tháng được tính liên tục, bao gồm cả ngày nghỉ, ngày lễ.
Khoản 1 Điều 18 Nghị định 28/2015/NĐ-CP (được sửa đổi, bổ sung) quy định:
“Người lao động không nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp trong thời hạn quy định thì không được giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp cho đợt thất nghiệp đó.”
Thời gian đã đóng bảo hiểm thất nghiệp không bị mất, mà được bảo lưu cho lần hưởng sau nếu đủ điều kiện.
Có được gia hạn thời hạn nộp hồ sơ bảo hiểm thất nghiệp không?
Trường hợp bất khả kháng
Pháp luật hiện hành không quy định gia hạn thời hạn nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp, kể cả trong trường hợp:
Ốm đau
Thai sản
Dịch bệnh
Không biết quy định pháp luật
Do đó, người lao động cần chủ động nộp hồ sơ sớm, tránh rủi ro mất quyền lợi.
Hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp gồm những giấy tờ gì?
Theo Điều 16 Nghị định 28/2015/NĐ-CP, hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp gồm:
Đơn đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp
Bản chính hoặc bản sao có chứng thực quyết định thôi việc hoặc hợp đồng lao động đã chấm dứt
Sổ bảo hiểm xã hội đã chốt thời gian đóng
Hồ sơ phải được nộp trong thời hạn 03 tháng nêu trên.
Ví dụ minh họa thực tế
Ví dụ: Chị M chấm dứt hợp đồng lao động vào ngày 01/3/2025. Thời hạn cuối cùng để chị M nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp là ngày 01/6/2025.
➡ Nếu chị M nộp hồ sơ sau ngày này, cơ quan chức năng không giải quyết trợ cấp thất nghiệp cho đợt nghỉ việc này, dù trước đó chị đã đóng đủ bảo hiểm thất nghiệp.
Người lao động cần lưu ý gì để không mất quyền hưởng bảo hiểm thất nghiệp?
Xác định chính xác ngày chấm dứt hợp đồng lao động
Nộp hồ sơ càng sớm càng tốt, không chờ đến sát hạn
Kiểm tra đầy đủ giấy tờ trước khi nộp hồ sơ
Theo dõi lịch hẹn, thông báo của trung tâm dịch vụ việc làm
Kết luận
Thời hạn nộp hồ sơ bảo hiểm thất nghiệp là 03 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động. Đây là mốc thời gian bắt buộc, nếu bỏ lỡ người lao động sẽ mất quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp cho đợt đó. Việc nắm rõ quy định và chủ động thực hiện đúng thời hạn là cách tốt nhất để bảo đảm quyền lợi hợp pháp của mình.
Nếu bạn cần thông tin thêm hoặc hỗ trợ trong việc soạn thảo và công chứng hợp đồng, đừng ngần ngại liên hệ ngay vớiVăn phòng công chứng Nguyễn Huệ. Chúng tôi chuyên cung cấp dịch vụ công chứng với đội ngũ luật sư và công chứng viên giàu kinh nghiệm sẵn sàng hỗ trợ bạn mọi thủ tục pháp lý cần thiết. Hãy gọi cho chúng tôi qua số điện thoại 0966.22.7979 hoặc đến trực tiếp văn phòng để nhận được sự tư vấn tận tình và chuyên nghiệp!
Công chứng viên kiêm Trưởng Văn phòng Nguyễn Thị Huệ: Cử nhân luật, cán bộ cấp cao, đã có 31 năm làm công tác pháp luật, có kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý nhà nước về công chứng, hộ tịch, quốc tịch. Trong đó có 7 năm trực tiếp làm công chứng và lãnh đạo Phòng Công chứng.
Công chứng viên Nguyễn Thị Thủy: Thẩm Phán ngành Tòa án Hà Nội với kinh nghiệm công tác pháp luật 30 năm trong ngành Tòa án, trong đó 20 năm ở cương vị Thẩm Phán.
Bên cạnh đó là đội ngũ cán bộ nghiệp vụ năng động, nhiệt tình, có trình độ chuyên môn cao và tận tụy trong công việc.
Sao y chứng thực giấy tờ, tài liệu
